始業の日から終業の日まで、教師のための目標25選

1年間の学校のための先生の目標

1年の目標は、クラスで読んだ本の合計のように、最初の日から最後の日まで埋まっていく合計です。ページや本を数える方法は、読書の目標にもっとあります。

• 150日の学校の日に、クラスに10分読み聞かせをする。
• 年度の終わりまでに、クラス全体で500冊読む。
• 冬休みの前に、すべての家庭にいい知らせで1回連絡する。
• 最初の週の終わりまでに、生徒全員の名前を覚える。
• 今年、6週間ごとにひとつ、6つの新しい教え方を試し、うまくいったものを残す。

教室のルーティンと運営の目標

ルーティンは、言われなくてもクラスが回せたときに完成なので、この目標はそこまでにかかる練習の日を数えます。

• 最初の2週間で、5つのルーティンを教える。教室に入る、出る、道具、グループ活動、助けを求める。
• 20日の学校の日、毎回の授業の最初に、入るときのルーティンを練習する。
• 1か月、毎回の授業を、チャイムから2分以内に始める。
• ひと学期、毎回の授業の前に、その日の予定を黒板に書く。
• ひと学期ずっと、注意を集める合図をひとつだけ使う。

生徒のための先生の目標：フィードバックと関係

フィードバックの目標は、それぞれの生徒が先生から何を返してもらえるかを数えます。生徒も自分の数をつけられ、配れる例として勉強の目標があります。

• 毎回の授業で、5人の生徒に口頭でフィードバックする。
• ひと学期、採点したものをすべて7日以内に返す。
• 月に1回、生徒全員に、よくできたことをひとつ伝える。
• 最初の6週間で、生徒全員と2分の1対1の話をする。
• 週に10分、フィードバックをもとに動く時間をクラスにあげる。

先生の研修と成長の目標

研修の目標の中には、教室の外のチームや学年へとつながるものがあり、そこがリーダーシップの目標の始まるところです。

• 今年、同僚の授業を6回見る。
• 学期に1回、見てほしいことをひとつ決めて、同僚を自分の教室にまねく。
• 学期ごとに自分の授業をひとつ撮影し、チェックリストを使って見る。
• 学期ごとに教えることについての本を1冊読み、そこからひとつの考えを3週間試す。
• 新しい先生ひとりの、最初の1年を支える。

先生の心と体の目標

心と体の目標は学校の外の時間を守り、このリストのほかのすべての目標と同じように数えます。

• 週2日、17時までに学校を出る。
• ひと学期ずっと、週末の1日は採点をしない。
• 週3日、机からはなれてお昼を食べる。
• 3つに1つの課題で、書くコメントを口頭のフィードバックに変える。
• 30日間、19時以降は学校のメールを閉じる。

いい先生の目標とは？

いい先生の目標は自分がすることを数えます。結果は教室全体のものだからです。テストの点は、生徒ひとりひとりと、自分の前の何年分もの学校しだいです。したフィードバック、かけた電話、練習したルーティンは、自分しだいです。35年分の目標の研究をまとめた分析では、具体的で難しい目標のほうが、「ベストをつくして」と言われるより高い成果につながり、「もっといい先生になる」は「ベストをつくす」の目標です。

ひとつ選ぶなら、フィードバックを選びましょう。学校の研究をまとめたイギリスのEducation Endowment Foundationの教え方のツールキットは、フィードバックを、豊富な証拠にもとづき、とても安いコストで高い効果があるとしています。生徒に平均して約6か月分の進み具合が加わります。口頭のフィードバックは少し高く、7か月分でした。同じまとめは、まちがっているときだけでなく、合っているときにもフィードバックすること、そして書いて採点することにかかる時間に気をつけることをすすめています。

週に1回、自分の数を見ましょう。金曜日の午後の週の振り返りは10分ですみ、学期にまだ何週間も残っているうちに、どの目標がずれたかを見せてくれます。

先生の目標の記録のしかた

その日のうちに、それぞれの数を記録しましょう。138件の研究をまとめた分析では、進み具合を記録した人ほど目標を達成することが多く、頭の中にしまっておくより記録するほうが効果がありました。上の目標の研究は、どの先生も教室で見ていることを見つけました。目標は、進み具合のフィードバックがあるほうが、ないよりうまくいきます。

読み聞かせ、家庭への連絡、見た授業は、1年で積み上がる量です。17時までに出た日は日数で、たいていの仕事のチャレンジのアイデアが使う形です。

学校の1年は長く、年度末には最初の数週間がずっと前に感じられます。座席表のように埋まっていく点のグリッドなら、1年まるごとがひとつの絵で見えます。

よくある質問

先生の目標の例は？

150日の学校の日に、クラスに10分読み聞かせをする。毎回の授業で5人の生徒に口頭でフィードバックする。今年、同僚の授業を6回見る。週2日、17時までに学校を出る。どれも、自分で決められる数です。

新しい年度にいい先生の目標は？

最初の週に全員の名前を覚え、最初の2週間で5つのルーティンを教え、冬休みの前にすべての家庭にいい知らせで連絡することです。最初の数週間が、残りの1年をつくります。

先生として、仕事の目標はどう書けばいいですか？

行動、数字、日付を挙げましょう。たとえば、3月までに同僚の授業を6回見て、それぞれからひとつの考えを自分のクラスで試す。数字が、いつ終わったかを教えてくれます。