25 objectifs professionnels d'enseignant, de la rentrée aux vacances d'été

Objectifs enseignant pour l'année scolaire

Les objectifs de l'année sont des totaux qui se remplissent de la rentrée à l'été, comme un total de lecture pour la classe, et le défi lecture propose d'autres façons de compter les pages et les livres.

• Lire à voix haute à votre classe 10 minutes sur 150 jours de classe.
• Atteindre 500 livres lus par la classe avant la fin de l'année.
• Contacter chaque famille une fois avec une bonne nouvelle avant les vacances de Noël.
• Connaître le prénom de chaque élève à la fin de la première semaine.
• Essayer une nouvelle façon d'enseigner à chaque période entre deux vacances, et garder celles qui marchent.

Objectifs de gestion de classe et de rituels

Un rituel est en place quand la classe le fait sans qu'on le lui demande, donc ces objectifs comptent les jours d'entraînement pour y arriver.

• Enseigner 5 rituels dans les 2 premières semaines : entrer, sortir, le matériel, le travail en groupe et demander de l'aide.
• Répéter le rituel d'entrée au début de chaque cours pendant 20 jours de classe.
• Commencer chaque cours moins de 2 minutes après la sonnerie pendant un mois.
• Écrire le plan de la séance au tableau avant chaque cours pendant un trimestre.
• Utiliser un seul signal pour demander le silence, toujours le même, pendant tout un trimestre.

Objectifs de retours aux élèves et de relation

Les objectifs de retour comptent ce que chaque élève entend de vous, et les élèves peuvent tenir leurs propres comptes, avec les objectifs scolaires comme exemples à leur donner.

• Faire un retour oral à 5 élèves à chaque cours.
• Rendre chaque paquet de copies en 7 jours au plus, pendant un trimestre.
• Dire à chaque élève une chose réussie, une fois par mois.
• Avoir un échange de 2 minutes en tête-à-tête avec chaque élève dans les 6 premières semaines.
• Laisser à la classe 10 minutes par semaine pour reprendre son travail à partir de vos retours.

Objectifs de formation et de développement professionnel

Certains objectifs professionnels mènent hors de la classe, vers une équipe ou une coordination de discipline, là où commencent les objectifs de leadership.

• Observer 6 cours de collègues cette année.
• Faire venir une personne de l'équipe dans votre classe une fois par trimestre, avec une chose précise à observer.
• Filmer un de vos cours chaque trimestre et le regarder avec une grille.
• Lire un livre sur l'enseignement chaque trimestre et tester une idée pendant 3 semaines.
• Accompagner une personne qui débute dans le métier pendant toute sa première année.

Objectifs de bien-être pour les profs

Les objectifs de bien-être protègent les heures hors de l'établissement, et ils se comptent comme tous les autres objectifs de cette liste.

• Quitter l'établissement à 17 h deux soirs par semaine.
• Garder un jour du week-end sans copies pendant tout un trimestre.
• Déjeuner ailleurs qu'à votre bureau 3 jours par semaine.
• Remplacer les annotations écrites par un retour oral sur 1 devoir sur 3.
• Ne plus lire la messagerie de l'établissement après 19 h pendant 30 jours.

C'est quoi, un bon objectif professionnel d'enseignant ?

Un bon objectif d'enseignant compte ce que vous faites, car les résultats appartiennent à toute la classe. Une note dépend de chaque élève et des années d'école avant la vôtre. Les retours donnés, les appels passés et les rituels répétés dépendent de vous. Un bilan de 35 ans de recherche sur les objectifs montre que des objectifs précis et difficiles mènent à de meilleures performances que la consigne de faire de son mieux, et « mieux enseigner » est un objectif de ce type.

Si vous choisissez un seul domaine, choisissez les retours aux élèves. La boîte à outils de l'Education Endowment Foundation, qui résume la recherche sur l'école, classe le feedback comme très efficace pour un coût très faible, avec des preuves nombreuses : environ 6 mois de progrès en plus pour les élèves, en moyenne. Le retour oral fait un peu mieux, avec 7 mois. Le même résumé conseille de faire des retours quand le travail est réussi, pas seulement quand il est faux, et de surveiller le temps que prend la correction écrite.

Regardez vos comptes une fois par semaine. Le point hebdomadaire du vendredi prend 10 minutes et montre quel objectif a glissé, quand il reste encore des semaines dans le trimestre.

Comment suivre vos objectifs d'enseignant

Notez chaque compte le jour même. Une analyse de 138 études a montré que les personnes qui suivaient leur progression atteignaient plus souvent leur objectif, et que l'écrire marchait mieux que le garder en tête. La recherche sur les objectifs citée plus haut dit ce que chaque prof voit en classe : un objectif marche mieux avec un retour sur la progression que sans.

La lecture à voix haute, les appels aux familles et les cours observés sont des montants qui s'additionnent sur l'année. Les soirs de départ à 17 h sont un nombre de jours, la forme que prennent la plupart des idées de défis au travail.

Une année scolaire est longue, et en juin, septembre paraît loin. Une grille de points qui se remplit comme un plan de classe montre toute l'année en une image.

Questions fréquentes

Quels sont des exemples d'objectifs professionnels d'enseignant ?

Lire à voix haute 10 minutes sur 150 jours de classe. Faire un retour oral à 5 élèves à chaque cours. Observer 6 cours de collègues cette année. Quitter l'établissement à 17 h deux soirs par semaine. Chacun est un compte que vous contrôlez.

Quels objectifs se fixer pour la rentrée ?

Connaître tous les prénoms dès la première semaine, enseigner vos 5 rituels dans les 2 premières semaines, et contacter chaque famille avec une bonne nouvelle avant Noël. Les premières semaines installent le reste de l'année.

Comment rédiger un objectif professionnel d'enseignant ?

Nommez une action, un chiffre et une date. Par exemple : observer 6 cours de collègues d'ici juin, et tester une idée de chacun dans ma classe. Le chiffre dit quand c'est fini.