25 objectifs pour progresser en théâtre, en casting, en impro et en doublage
Le choix du casting ne vous appartient pas. Le nombre d'essais, si : 2 self-tapes par semaine, 3 monologues prêts à jouer, 100 candidatures cette année. Voici 25 objectifs pour progresser en théâtre, pour débuter, passer des castings, travailler le jeu, faire du doublage et bâtir une carrière, chacun un compte qui dépend de vous.
Objectifs de théâtre pour débuter
Pour débuter, les objectifs vous font entrer dans une salle avec d'autres gens qui jouent, et monter sur une scène, même petite. Si parler devant les autres est le plus dur, les objectifs de prise de parole en public commencent une marche plus bas.
- Suivre un atelier théâtre de 8 semaines sans manquer une séance.
- Apprendre par cœur un monologue d'une minute.
- Voir 6 pièces de théâtre cette année.
- Lire 20 pièces cette année.
- Travailler en coulisses sur un spectacle de troupe amateur.
Objectifs d'audition et de self-tape
Les objectifs d'audition comptent les fois où vous vous présentez, parce que le choix du casting ne vous revient pas. Entrer dans la salle, c'est le même trac qu'en musique avant une audition d'élèves, et les objectifs violon comptent ces passages de la même façon.
- Tourner 2 self-tapes par semaine pendant 3 mois.
- Envoyer 100 candidatures cette année. Cela fait environ 2 par semaine.
- Monter un coin self-tape avec un trépied, une lampe et un mur uni, et tourner une vidéo test.
- Garder 3 monologues contrastés prêts : un classique, un comique, un dramatique.
- Faire 20 lectures à froid de scènes jamais lues, avec une autre personne qui donne la réplique.
Objectifs de jeu : monologues, scènes, accents et impro
Les objectifs de jeu sont le travail entre deux castings, et chacun finit par quelque chose à jouer ou à filmer.
- Apprendre 6 monologues cette année, un tous les 2 mois.
- Découper 10 scènes en séquences et écrire ce que veut le personnage dans chacune.
- Répéter 10 fois une scène à deux avec la même personne, puis la montrer en cours.
- Travailler un accent 10 minutes par jour pendant 30 jours, et enregistrer la même minute le 1er et le 30e jour.
- Jouer 20 scènes d'impro en cours ou dans une jam d'impro.
Objectifs de doublage et de voix off
Le doublage et la voix off, c'est jouer avec la voix seule, alors leurs objectifs comptent des lectures, des répliques et des démos.
- Lire un texte de pub à voix haute de 3 façons différentes chaque jour pendant 30 jours.
- Créer 5 voix de personnages et enregistrer 20 répliques pour chacune.
- Enregistrer une démo voix off de 60 secondes.
- Enregistrer et monter 3 chapitres d'un livre du domaine public.
- Envoyer 50 essais voix off cette année, environ 1 par semaine.
Objectifs de carrière sur scène et à l'écran
Les objectifs de carrière gardent le grand rêve comme direction et comptent les marches en dessous. Sur scène, on joue pour le dernier rang, ce qui est tout le travail d'une équipe de cheerleading dans un stade, et les objectifs cheerleading comptent l'entraînement qui va avec.
- Se présenter à 4 auditions de théâtre amateur cette année.
- Jouer dans un court métrage d'école de cinéma ou indépendant.
- Écrire, tourner et monter votre propre court métrage de 5 minutes.
- Monter une bande démo de 2 minutes à partir de 3 scènes filmées.
- Envoyer photo, CV et bande démo à 10 agences artistiques.
C'est quoi, un bon objectif en théâtre ?
Un bon objectif de théâtre est quelque chose que vous faites, pas quelque chose que d'autres décident. Un rôle est un choix de casting. La self-tape, l'audition et le monologue sont à vous. Un bilan de 35 ans de recherche sur les objectifs montre que des objectifs précis et difficiles mènent à de meilleures performances que la consigne de faire de son mieux. « Décrocher plus de rôles » n'est pas précis. « Deux self-tapes par semaine jusqu'en mars » l'est.
Gardez le grand objectif comme direction : un premier rôle, une agence, un premier contrat de doublage. Puis mettez en dessous des comptes à tenir chaque semaine, rôle ou pas.
Prévoyez les moments qui tremblent. La recherche sur les plans « si, alors » a trouvé un effet moyen à fort sur l'atteinte d'un objectif quand on décide d'avance quand et comment agir, sur 94 tests. « Si je reçois la scène du casting, alors je la lis deux fois le soir même » est un plan. « Si mes mains tremblent en salle d'attente, alors je me dis ma première réplique dans la tête » aussi.
Comment suivre vos objectifs de théâtre
Notez chaque self-tape et chaque audition le jour où elle part. Une analyse de 138 études a montré que les personnes qui suivaient leur progression atteignaient plus souvent leur objectif, et que l'effet était plus fort quand la progression était écrite ou partagée.
Les candidatures, les auditions, les pièces lues et les répliques enregistrées sont des montants qui s'additionnent. Les jours passés sur un accent ou sur une lecture à voix haute sont un nombre de jours. Pour commencer par un bloc court, les idées de défis créatifs sont construites de la même façon, avec une petite unité faite chaque jour.
La plupart des castings finissent dans le silence, et le silence donne l'impression que rien ne s'est passé. Un anneau qui se referme un peu à chaque self-tape envoyée montre le travail qui, lui, a bien eu lieu.
Questions fréquentes
- Quels exemples d'objectifs pour progresser en théâtre ?
- Tourner 2 self-tapes par semaine pendant 3 mois. Garder 3 monologues prêts. Envoyer 100 candidatures cette année. Jouer 20 scènes d'impro. Tourner votre propre court métrage de 5 minutes. Chacun est un compte qui dépend de vous, quel que soit le choix du casting.
- Quels objectifs de théâtre à court terme et à long terme ?
- Un objectif à court terme tient en quelques semaines : un monologue appris, 8 self-tapes en un mois. Un objectif à long terme prend un an ou plus : un premier rôle, une agence, une bande démo complète. Écrivez le long, puis remplissez les semaines avec des courts.
- Quels objectifs pour se lancer dans le doublage ?
- Lire un texte de pub de 3 façons chaque jour pendant 30 jours. Créer 5 voix de personnages et enregistrer 20 répliques pour chacune. Faire une démo de 60 secondes. Puis envoyer des essais à un rythme régulier, par exemple 1 par semaine.
Sources
- Gollwitzer & Sheeran (2006), Implementation intentions and goal achievement. Advances in Experimental Social Psychology 38, 69-119
- Locke & Latham (2002), Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: a 35-year odyssey. American Psychologist 57(9), 705-717
- Harkin et al. (2016), Does monitoring goal progress promote goal attainment? Psychological Bulletin 142(2), 198-229