Cuántas solicitudes de empleo enviar al día: un plan de búsqueda de empleo y 25 metas

¿Cuántas solicitudes de empleo enviar al día?

Si buscar trabajo es tu trabajo de tiempo completo ahora, elige un número chico al día que puedas hacer bien, y cuéntalo cada día hábil.

• Enviar 3 solicitudes a la medida cada día hábil: 15 a la semana, 60 en 4 semanas.
• Enviar 5 solicitudes al día durante 20 días hábiles: 100 en más o menos un mes.
• Enviar 2 solicitudes al día y usar el tiempo que sobra para mejorarlas.
• Dedicar las primeras 2 horas de cada día hábil a las solicitudes, y luego parar.
• Encontrar 5 vacantes que te queden cada mañana, y postularte a las 2 mejores.

¿Cuántas solicitudes enviar a la semana?

Si hoy trabajas o estudias, un número semanal te queda mejor que uno diario. Elige primero las noches, y luego el número.

• Enviar 5 solicitudes a la medida por semana durante 8 semanas: 40 en total.
• Enviar 10 solicitudes por semana durante 12 semanas: 120 en total.
• Apartar 2 noches por semana, 1 hora cada una, para las solicitudes.
• Elegir el domingo las 5 vacantes de la semana, y postularte entre semana por la noche.
• Dejar un día a la semana sin nada de búsqueda.

¿Muchas solicitudes y nadie responde? Metas para postularte mejor

Cuando no llega nada, mandar más de lo mismo casi nunca es la solución. Cuenta el trabajo que hace mejor cada solicitud.

• Reescribir la parte de arriba de tu CV para cada vacante.
• Agregar a cada solicitud una nota corta que nombre el puesto y algo que hiciste que encaja con él.
• Pedir a 2 personas que lean tu CV este mes, y hacer un cambio por cada una.
• Postularte en los 3 días siguientes a encontrar una vacante que te quede.
• Cada 20 solicitudes, parar y revisar las respuestas antes de mandar más.

Metas de búsqueda de empleo más allá de las solicitudes

Las solicitudes son solo una parte. Los mensajes, los seguimientos y la práctica también cuentan, y también dependen de ti.

• Mandar 3 mensajes por semana a personas que trabajan donde quieres trabajar.
• Tener 1 llamada corta por semana con alguien de tu área.
• Dar seguimiento una vez, 7 días después de una solicitud, cuando hay un contacto.
• Practicar en voz alta 5 preguntas comunes de entrevista cada semana.
• Mandar una nota de agradecimiento después de cada entrevista, el mismo día o al siguiente.

Un plan de acción de búsqueda de empleo de 30 días

Un mes alcanza para ver tus propios números, y es lo bastante corto para empezar hoy. Para más ideas de un mes, revisa estas ideas de retos de 30 días.

• Semana 1: actualizar tu CV y hacer una lista de 20 vacantes que de verdad aceptarías.
• Semanas 2 a 4: enviar 15 solicitudes a la medida por semana, 45 en total.
• Mandar 12 mensajes a personas de tu área en los 30 días, 3 por semana.
• Hacer 1 hora de búsqueda en 20 días hábiles de este mes.
• El día 30, contar solicitudes, respuestas y entrevistas, y fijar el número del mes siguiente a partir de ellas.

¿Cuántas solicitudes se necesitan para conseguir trabajo?

Nadie te puede dar un solo número cierto. Depende de tu área, tu ciudad, el nivel del puesto y la época del año, y las cifras que se ven en internet vienen de personas distintas, contadas de formas distintas. Lo que sí puedes saber es tu propia tasa. Cuenta tres cosas: solicitudes enviadas, respuestas y entrevistas. Después de 20 o 30 solicitudes, ves cuántas te toma conseguir una entrevista, y si mejores solicitudes cambian ese número.

Luego fija tu número antes de que empiece la semana. Una revisión de 35 años de investigación sobre metas encontró que las metas específicas y difíciles llevan a mejores resultados que solo pedir que hagas tu mejor esfuerzo. “Postularme a más vacantes” es una meta de ese tipo. “15 solicitudes a la medida por semana durante 4 semanas” es específica. Si el total se ve grande, divide la meta en semanas. Para metas ya dentro del trabajo, revisa estas metas profesionales.

Si recibes un apoyo por desempleo

Algunos programas de apoyo piden mostrar cierto número de acciones de búsqueda por semana o por mes. Esas reglas cambian según el lugar y con el tiempo. Confirma la regla con la oficina que te da el apoyo, y lleva tu propio plan además de esa regla, no en su lugar.

Cómo mantener la motivación en una búsqueda larga

Las respuestas no dependen de ti. Lo que haces cada día, sí. Cuenta lo que está en tus manos, para que una semana tranquila muestre igual el trabajo que hiciste.

Planea los días sin ganas desde antes. “Si son las 9 de la mañana de un día hábil, mando 3 solicitudes antes que cualquier otra cosa” es uno de los planes si-entonces, y un análisis de 94 pruebas encontró que los planes así tienen un efecto de mediano a grande en cumplir metas.

Una búsqueda larga puede pesar en el ánimo. Guarda tiempo para dormir, moverte y ver gente, y deja un día a la semana libre de búsqueda.

Cómo llevar el seguimiento de tus postulaciones

Mucha gente lleva una lista de dónde se postuló, con la fecha y la respuesta. La lista guarda los detalles. Un total muestra cómo se suma el trabajo. Un análisis de 138 estudios encontró que las personas que daban seguimiento a su progreso alcanzaban sus metas más seguido, y el efecto era mayor cuando el progreso quedaba por escrito.

Una imagen que se llena con cada solicitud ayuda a pasar una semana tranquila. En Chaltra, crea un reto, escribe Solicitudes como unidad, pon un total como 60 y anota el número de cada día. Un reto de hasta 30 días es gratis. Uno más largo necesita Premium.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas solicitudes de empleo debo enviar al día?

No hay un solo número correcto. Un número chico que haces bien se sostiene mejor que uno grande con prisa. 3 solicitudes a la medida cada día hábil son 15 a la semana, o 60 en 4 semanas.

¿Cuántas solicitudes enviar a la semana?

Elige un número que quepa en tu tiempo. Si trabajas, 5 solicitudes a la medida por semana durante 8 semanas son 40. Si buscas de tiempo completo, 15 por semana durante 4 semanas son 60.

¿Cuántas solicitudes se necesitan para conseguir trabajo?

Ningún número sirve para todos. Depende de tu área, tu ciudad y el nivel. Cuenta solicitudes, respuestas y entrevistas: después de 20 o 30 ves tu propia tasa.

Me he postulado a muchas vacantes y nadie responde. ¿Qué hago?

Para y revisa antes de mandar más. Confirma que las vacantes te quedan, pide a 2 personas que lean tu CV y ajusta la parte de arriba a cada puesto.

¿Cuánto tiempo se tarda en encontrar trabajo?

Depende de tu área, tu ciudad y el puesto, y nadie te lo puede prometer. Lo que sí puedes medir es tu trabajo de cada semana y tu tasa de respuesta.

¿Conviene llevar el seguimiento de mis postulaciones?

Sí. Un análisis de 138 estudios encontró que las personas que daban seguimiento a su progreso alcanzaban sus metas más seguido. Anota cada solicitud y lleva un total.