La regla 50/30/20: ejemplos y 25 metas de ahorro
· 5 min de lectura
La regla 50/30/20 divide tu sueldo neto en tres: 50 % para necesidades, 30 % para gustos y 20 % para ahorro y pagos extra a tus deudas. Con $15,000 al mes, son $7,500, $4,500 y $3,000. Aquí hay más ejemplos, y luego 25 metas para tu 20 %.
Contenido
- Regla 50/30/20: ejemplos según tu sueldo
- Qué son necesidades, gustos y ahorro
- La regla 50/30/20 por quincena y por semana
- Cuando la regla 50/30/20 no alcanza: sueldo bajo, renta alta, deudas
- Metas de ahorro para tu 20 %
- ¿Qué es la regla 50/30/20?
- ¿La regla 50/30/20 es sobre el sueldo bruto o neto?
- ¿La regla 50/30/20 funciona?
- Cómo llevar el registro de tu 20 %
- Preguntas frecuentes
Regla 50/30/20: ejemplos según tu sueldo
Usa lo que llega a tu cuenta después de impuestos. Son ejemplos; pon tu propio número en su lugar.
- Con $10,000 al mes: $5,000 para necesidades, $3,000 para gustos y $2,000 de ahorro.
- Con $15,000 al mes: $7,500 para necesidades, $4,500 para gustos y $3,000 de ahorro.
- Con $20,000 al mes: $10,000 para necesidades, $6,000 para gustos y $4,000 de ahorro.
- Con $30,000 al mes: $15,000 para necesidades, $9,000 para gustos y $6,000 de ahorro.
- ¿Ganas $3,000 al mes en un trabajo de medio tiempo? Ahorra $600 cada mes.
Qué son necesidades, gustos y ahorro
Las necesidades son lo que debes pagar para vivir y trabajar. Los gustos son el resto de tus gastos. El ahorro es el dinero que guardas, más las deudas que pagas antes de tiempo.
- Anota cada gasto del mes pasado, y marca cada uno con N de necesidad, G de gusto o A de ahorro.
- Suma las necesidades: renta, súper, luz, gas, seguros, el transporte al trabajo y el mínimo de cada deuda.
- Suma los gustos: comer fuera, plataformas, viajes, pasatiempos y regalos.
- Elige un gusto que puedas dejar un mes, y pasa ese dinero al ahorro.
- Compara tus necesidades con la mitad de tu sueldo, y anota la diferencia si se pasan.
La regla 50/30/20 por quincena y por semana
No esperes al fin de mes: divide cada pago el día que llega. Para ver un año de depósitos, la calculadora de reto de ahorro arma el plan.
- ¿Cobras $7,500 por quincena? Aparta $1,500 el día de pago, y deja $3,750 para necesidades y $2,250 para gustos.
- ¿Te pagan $3,500 a la semana? Ahorra $700 cada semana: $36,400 en un año.
- Programa una transferencia automática de tu 20 % para el día después de la quincena.
- Cómo se calcula: multiplica tu sueldo neto por 0.5, por 0.3 y por 0.2.
- Guarda la mitad del aguinaldo, de un bono o de un aumento antes de gastar el resto.
Cuando la regla 50/30/20 no alcanza: sueldo bajo, renta alta, deudas
La división es un punto de partida, no un examen. Si las necesidades pasan de la mitad, cambia las otras dos partes y sigue ahorrando algo. Un mes de reto de cero gastos puede mostrar de qué gustos puedes prescindir.
- ¿Necesidades al 70 %? Prueba 70/20/10: con $12,000 al mes, son $8,400, $2,400 y $1,200.
- Empieza ahorrando 5 %, y súbele 5 % cada 3 meses hasta llegar a 20 %.
- Cuenta el pago mínimo de cada deuda como necesidad, y paga lo que vaya arriba del mínimo con el 20 %.
- Baja una necesidad, como un plan de celular más barato o compartir depa, y anota cuánto libera al mes.
- Vuelve a hacer la división cada vez que cambie tu sueldo o tu renta.
Metas de ahorro para tu 20 %
Dale un trabajo a tu 20 %, para que no regrese al gasto. Los pagos que llegan una vez al año pueden ir en sobres de ahorro.
- Junta un mes de necesidades como primer fondo de emergencia: $7,500 con $15,000 al mes.
- Luego súbelo a tres meses de necesidades: $22,500 en el ejemplo.
- Ahorra $6,000 para los pagos de cada año, como el predial: $500 al mes.
- Ahorra $12,000 para un viaje dentro de un año: $1,000 al mes.
- Aparta tu 20 % cada mes durante un año: con $3,000 al mes, son $36,000.
¿Qué es la regla 50/30/20?
Es una forma sencilla de dividir el dinero que recibes. La mitad va a necesidades, 30 % a gustos y 20 % a ahorro y a pagar deudas.
La regla se le suele atribuir a Elizabeth Warren y Amelia Warren Tyagi, que la describieron en su libro All Your Worth. Es una guía, no una ley del dinero. Esto es información general, no asesoría financiera.
¿La regla 50/30/20 es sobre el sueldo bruto o neto?
Sobre el neto: lo que llega a tu cuenta después de impuestos. Si trabajas por tu cuenta, aparta primero lo que debes de impuestos, y luego divide el resto.
Si una aportación para el retiro sale de tu pago antes de que lo veas, puedes contarla dentro de tu 20 %. Elige una forma y úsala igual cada mes.
¿La regla 50/30/20 funciona?
Para mucha gente, la renta sola se lleva una buena parte del sueldo, y las necesidades pasan de la mitad. Eso no quiere decir que la regla falló. Quiere decir que tus primeros números son otros, como 70/20/10.
Lo que importa es ahorrar algo a propósito, cada día de pago, y verlo crecer. Si las deudas pesan más, estas metas para pagar deudas ponen tu 20 % a trabajar en ellas.
Cómo llevar el registro de tu 20 %
Anota cada cantidad el día que la ahorras, con un total al corriente. Una revisión de 138 estudios encontró que quienes daban seguimiento a su avance lograban sus metas más seguido, y el efecto era mayor cuando el avance se anotaba.
En Chaltra, crea un reto con tu meta de ahorro, como $36,000 en el año, y dale un color al fondo de emergencia, al viaje y a los pagos extra de deudas. Cada depósito llena la imagen un poco más. Un reto de hasta 30 días es gratis. Uno más largo necesita Premium.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es la regla 50/30/20?
- Una forma de dividir el sueldo neto: 50 % para necesidades, 30 % para gustos y 20 % para ahorro y pagos extra a deudas. Con $15,000 al mes, son $7,500, $4,500 y $3,000.
- ¿La regla 50/30/20 se calcula antes o después de impuestos?
- Después de impuestos. Usa lo que llega a tu cuenta, no el sueldo bruto.
- ¿Dónde van las deudas en la regla 50/30/20?
- Una forma común: el pago mínimo de cada deuda es una necesidad, y lo que pagas arriba del mínimo sale del 20 %.
- ¿Cuánto debo ahorrar de mi sueldo?
- La regla 50/30/20 dice 20 % del sueldo neto. Si hoy no se puede, empieza con menos, como 10 %, y súbelo cuando bajen tus necesidades o suba tu sueldo.
- ¿Quién creó la regla 50/30/20?
- Se le suele atribuir a Elizabeth Warren y Amelia Warren Tyagi, por su libro All Your Worth.
Fuentes
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